Jakakolwiek korporacja ażeby podnieść kwalifikacje swoich pracobiorców organizuje im szkolenia zamknięte, w siedzibie korporacji bądź ekspediuje na szkolenia otwarte organizowane dla korporacji oraz osób osobistych. Nie zawsze wyjazdy motywacyjne muszą kojarzyć się z pracą. Dla większej motywacji oraz starań w pracy pracodawcy organizują też wycieczki dla korporacji. Tego rodzaju rozwiązania podnoszą u pracowników chęć do pracy oraz większych starań na własnym stanowisku. Oprócz wycieczek można także zastosować inne specyfiki motywujące do pracy, jednakże te wydają się być najkorzystniejsze dla działania firmy i podnoszenia jej zysków. Zatrudniony, który powraca z wycieczki ufundowanej przez pracodawcę jest wypoczęty i gotowy do dalszej współpracy. Środki motywacyjne stanowią siłę ludzkich zachowań i działań, dlatego pozytywnie odbija się to na dalszej współpracy. Usatysfakcjonowany zatrudniony podnosi efektywność swoich działań, tym samym pracodawca jest zadowolony z pracownika oraz większych obrotów firmy, taki wynik działa korzystnie na obie strony.